よくある質問
給与・待遇について
Q1. 給与は誰から支払われますか？
雇用契約に基づき、給与はすべて当社から直接お支払いします。
Q2. 給与の仕組みはどうなっていますか？
乗船中は基本給に加えて諸手当を支給します。原則として下船中も給与をお支払いします。
Q3. 賞与(ボーナス)はありますか？
年間2回（夏・冬）に支給しています。
Q4. 昇給や退職金はありますか？
はい、勤務状況や経験に応じて昇給制度があり、退職金制度もご用意しています。
Q５. 前職より良い給与条件で働けますか？
可能な限りご希望に添います。先ずはお問い合わせください。
Q６. 給与だけでも聞いても良いですか？
はい、簡単な経歴をお聞かせください。直ぐにご提示します。
乗船・働き方について
Q5. 短期間だけでも働けますか？
はい、可能です。1か月など短期の乗船にも対応しています。
Q6. 休暇はどのくらい取れますか？
「2か月乗船 → 20日休暇」や「1か月乗船 → 10日休暇」など柔軟に対応可能です。
お盆や正月など、ご希望に合わせた休暇取得も可能です。
Q7. 未経験でも乗船できますか？
はい、甲板員など、未経験の方でも乗船できる船舶があります。まずはご相談ください。
Q8. 定年退職後でも乗船できますか？
はい、可能です。例えば「1か月乗船 → 1か月休暇」で年間半年だけ乗船したいなど、ご希望に合わせた働き方ができます。
Q9. 船の大きさ、船種や航路は指定できますか？
はい、可能な限りご希望に沿うようにします。
Q10. どんな船に乗船できますか？
内航船：一般貨物船、鋼材船、バラ積み船、RORO船、タンカー（白油・黒油）、ケミカル船、LPG船、作業船、調査船、旅客船、 タグボート、オーシャンタグ
外航船：冷凍運搬船、調査船
など幅広く対応しています。
Q11. 乗船や下船の際に荷物を送れますか？
はい、可能です。乗船時は代理店や宿泊ホテル、ヤマト運輸局留めなどに送付できます。
下船時はご自宅宛に送ることができます。
福利厚生・サポートについて
Q12. 社会保険には加入できますか？
はい、当社の正社員として社会保険（船員保険）に加入します。
Q13. 保険制度はどうなっていますか？
弊社の従業員は全員が船員保険、雇用保険、労災保険などに加入します。
Q14. 乗下船時の交通費は支給されますか？
はい、交通費は全額支給いたします。宿泊を伴う場合のホテル費用も弊社が負担します。
Q15. 食費や作業手当については？
船ごとにルールが異なりますが、基本的には派遣先の規定に従い、派遣先の船員と同じ条件で支給されます。
詳細はお問い合わせください。
Q9. 下船した後も同じ船に乗れますか？
派遣先と船員さん双方の希望が合えば、同じ船に複船することも可能です。
契約・制度について
Q16. 派遣会社と船会社はどう違うのですか？
船員さんを正社員として雇用し、派遣先の船に乗船していただきます。
通常の正社員登用となり、陸上の登録制派遣会社とは異なります。
Q17. 船主側はどんな契約手続きが必要ですか？
弊社との派遣契約を結んでいただくだけで、雇用管理はすべて弊社が行います。
その他、知りたいことやご不明な点がございましたら、こちらのフォームよりお気軽にお問い合わせください。
働き方事例
弊社では、船員さん一人ひとりのライフスタイルやキャリアに合わせた柔軟な働き方をサポートしています。
本業が漁師の方
事例：漁のシーズン以外の期間だけ乗船したい
対応：漁のオフシーズンに合わせて、乗船スケジュールを調整できます。
副業として働きたい方
事例：陸上で別の仕事をしているが、たまに乗船したい
対応：副業としての乗船も可能です。ライフスタイルに合わせた働き方をご提案します。
人間関係に不安がある方
事例：船内の人間関係が苦手なので、毎回違う船に乗りたい
対応：幅広いネットワークを活かし、ご希望に応じて毎回異なる船をご紹介できます。
資格取得を目指す方
事例：海技士免状を取得したいので、試験に合わせて働きたい
対応：年間4回の海技士試験に合わせて、乗船・休暇のサイクルを調整可能です。
水先案内人を目指す方
事例：特定の航路（例：東京湾内）で経験を積みたい、数年経験したら退職したい
対応：特定航路での習熟や、一定期間だけの乗船もサポートします。通常の船会社では難しいケースでも、弊社なら柔軟に対応可能です。
短期乗船が希望の方
事例：3か月の乗船が負担になってきた方など。
対応：ご希望に応じて乗船サイクルを柔軟に対応します。
条件付きではございますが、弊社では実際に1カ月単位で乗船されている方もいます。